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The purpose of this study is to examine that the leisure satisfaction has an effect on voluntary job satisfaction and involuntary job satisfaction through path analysis. The data for this study are 118 copies out of 150 ones which were distributed among and retrieved from KangwonLand employees through questionnaire field survey. When it comes to the overall fitness, the suggested model revealed adequate indices: GFI(goodness of fit index)=0.813; AGFI(adjusted goodness of fit index)=0.772; RMR(root-mean-square residual)=0.044; NFI(normed fit index)=0.777; CFI(comparative fit index)=0.943. According to the results of the statistical analysis, the self-satisfaction factor maintains an effect upon voluntary job satisfaction.
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