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본 논문의 목적은 요양병원형 간호등급제 시행 이후 간호인력과 간호인력 중 간호사 비율의 변화 경향을 살펴보기 위함이다. 간호인력과 인력구성은 병상당 간호조무사와 간호사를 포함한 간호인력의 수를 사용하여 산출하였다. 2006년부터 2010년까지 119개 요양병원의 연간자료로 구성된 자료를 사용하여 기술 분석과 패널자료회귀분석이 시행되었다. 병상당 간호인력의 수는 통계적으로 유의하게 증가하였고, 간호사 비율은 2006년과 2007년 대비, 2008년, 2009년, 2010년을 경과하면서 유의하게 감소하였다. 회귀분석 모형은 변이를 34.9% , 43.8% 설명하고 있다. 결과적으로 요양병원은 간호등급제 시행 이후에 간호인력 수를 증가시켰으나 간호사 대신에 간호조무사를 고용하는 경향을 보였다. 간호사와 간호조무사 사이의 업무 기술을 명확히 하고 적절한 병원 인센티브 정책이 수립할 것이 요구된다.
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1. [학술지(정기간행물)] - Anderson, R. A. / 1998 / Resource allocation and resident outcomes in nursing homes : Comparisons between the best and worst / Research in Nursing and Health 21 : 297 ~ 313
2. [학술지(정기간행물)] - Bond, C. A. / 1999 / Health care professional staffing, hospital characteristics, and hospital mortality rates / Phamacotherapy 19 : 130 ~ 138
3. [학술지(정기간행물)] - Buchan, J. / 2002 / Skill mix in the health care workforce : Reviewing the evidence / Bulletin of World Health Organization 80 : 575 ~ 580
4. [학술지(정기간행물)] - Chae, J. M. / 2013 / Quality review trend and implications of foreigner’s long-term care facility / Health Insurance Review and Assessment Service Policy Brief 7 (3) : 45 ~ 51
5. [학술지(정기간행물)] - 진영란 / 2012 / 노인요양시설의 시설․인력 기준 비교 연구 / 보건행정학회지 22 (3) : 403 ~ 426
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5. [학술지(정기간행물)] - 진영란 / 2012 / 노인요양시설의 시설․인력 기준 비교 연구 / 보건행정학회지 22 (3) : 403 ~ 426
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