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간호사의 팔로워십에 따른 직무만족, 조직몰입 및 간호업무수행
간호행정학회지
2007 .12
간호사의 팔로워십과 조직몰입, 직무만족, 이직의도 및 고객지향성간의 관계
간호행정학회지
2013 .03
간호사가 지각한 조직의 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향 : 팔로워십 유형을 중심으로
간호행정학회지
2005 .03
임상간호사의 직무만족정도와 조직몰입에 관한 연구
간호행정학회지
1998 .08
간호조직내의 팔로워십(Followership)이 조직유효성에 미치는 영향
간호행정학회지
2009 .06
간호사의 임파워먼트와 직무만족, 조직몰입과의 관계
간호행정학회지
2002 .02
임상간호사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2003 .09
구성원의 Followership 유형과 원장의 Leadership 요인이 구성원 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 치과 의료기관 중심
대한치과의사협회지
2006 .01
임상간호사의 보상공정성 지각이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향
간호행정학회지
2003 .12
수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2010 .09
간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계
간호행정학회지
2016 .03
임상간호사의 전문직업성과 조직몰입 및 직무만족과의 관계
동서간호학연구지
2010 .01
병임상간호사의 간호조직몰입과 직무만족이 이직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2001 .02
치과위생사의 코칭리더십 인식이 직무만족에 미치는 영향과 상사신뢰 및 팔로워십의 조절효과
보건의료산업학회지
2016 .01
간호사의 직무만족에 영향을 미치는 요인
동서간호학연구지
2012 .01
병원간호조직의 내부마케팅요인과 간호사의 직무만족, 조직몰입과의 관계연구
한국보건간호학회지
2001 .03
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