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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김진성 (제이홀딩스) 전용태 (경기대학교) 최연준 (경기대학교)
저널정보
한국사회안전학회 한국사회안전학회지 한국사회안전학회지 제10권 제1호
발행연도
2015.5
수록면
9 - 36 (28page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구는 민간조사제도의 입법화가 추진되고 있는 현시점에서 민간조사원의 자격요건 및 교육훈련제도에 대해 고찰 해 볼 필요성이 있다고 판단하여 각국의 민간조사제도와 비교·검토하여 우리나라 실정에 맞게 민간조사원이 될 수 있는 자격요건을 명확히 하고, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게 교육훈련을 할 것인가에 대한 방안을 제시하는 데 그 목적이 있다.
민간조사원의 자격요건, 민간조사원의 교육훈련제도로 나누어진 연구질문으로 민간조사원과 경찰관들을 연구 참여자로 하여 심층면담을 실시한 결과 다음과 같은 연구결과를 확인할 수 있었다.
첫째, 민간조사원 자격요건의 연구 질문으로 민간조사원의 일반적 요건에 대한 면담 결과 비밀 보장(31.81%), 윤리성(31.81%), 대인관계 기술(18.18%), 끈기(9.09%), 관찰력(9.09%)으로 나타났다. 이와 같이 민간조사원이 되기 위해 필요한 일반적인 요건은 매우 다양하다. 그 중에서도 민간조사원 업무의 특성상 국민들의 권익보호와 관련된 업무를 하기 때문에 비밀 보장과 윤리성이 매우 중요하다.
둘째, 민간조사원 교육훈련제도의 연구 질문으로 민간조사원 교육훈련의 필요성에 대한 면담 결과 우수인력 확보(37.5%)가 가장 많았으며, 업무의 특수성(18.75%), 실무중심업무(18.75%), 비밀 보장 필요(18.75%), 고객의 안전과 만족(6.25%)순으로 나타났다. 이와 같이 여러 가지 이유들로 인해 민간조사원은 교육훈련을 철저하게 실시하여야 한다. 민간조사는 업무의 특수성으로 인해 고도의 전문성과 윤리성을 필요로 하고, 현장 중심의 업무이기 때문에 우수한 전문 인력을 양성하기 위해 체계적인 교육훈련제도를 만들어야 한다.

목차

〈요약〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 방법
Ⅳ. 연구결과 및 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
〈ABSTRACT〉

참고문헌 (1)

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