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“전자정부” 특집을 내면서
정보과학회지
2004 .11
사회적기업 조직구성원의 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향- 조직시민행동의 매개효과 -
인적자원관리연구
2014 .01
지식관리시스템의 도입요인이 조직성과에 미치는 영향 : 조직 및 정보기술특성 관점에서
한국컴퓨터정보학회논문지
2015 .02
조직문화와 조직유효성의 관련성에 있어서 사회적 자본의 매개역할
인적자원관리연구
2009 .01
조직혁신의 기능적 관련성에 관한 연구
인적자원관리연구
2005 .01
조직혁신의 기능적 관련성에 관한 연구
인적자원관리연구
2005 .01
발전공기업의 성과지향보수제도가 조직몰입 및 조직성과에 미치는 영향에 대한 실증 연구
한국산학기술학회 논문지
2017 .02
조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 기능별 조직문화의 조절효과에 관한 연구
인적자원관리연구
2016 .01
전자정부 뭐가 어떻게 달라졌을까
전자진흥
2007 .01
조직문화와 조직특성이 조직몰입과 조직스트레스에 미치는 영향 - 성별의 조절효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2017 .01
조직문화와 성과 간의 관계에 대한 고찰
한국산학기술학회 논문지
2012 .05
조직구성원의 공정성 지각이 조직유효성에 미치는 영향과 조직지원인식 및 LMX의 조절효과 - 군대조직을 중심으로 -
인적자원관리연구
2012 .01
조직문화와 시장지향성 및 성과간의 관계
인적자원관리연구
2007 .01
조직문화 지각이 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향에 있어서 조직 동일시의 매개효과
인적자원관리연구
2007 .01
조직구성원의 웰빙이 조직이 혁신성 및 성과에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2015 .07
기업특성이 정보기술 도입 성과에 미치는 영향
한국정보기술학회논문지
2015 .02
사회적기업의 조직효율성 증대를 위한 영향요인 분석
한국정보기술학회논문지
2020 .09
조직구성원들의 조직비전 인식과 조직변화에 대한 태도와의 관계 - 조직신뢰의 매개역할 -
인적자원관리연구
2013 .01
조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가? - 조직비전과 리더비전 인식의 조절효과 -
인적자원관리연구
2014 .01
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