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저자정보
박성익 (경성대학교) 변대호 (경성대학교)
저널정보
한국지능정보시스템학회 한국지능정보시스템학회 학술대회논문집 한국지능정보시스템학회 2015년 춘계공동학술대회
발행연도
2015.5
수록면
98 - 107 (10page)

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글로벌 경기침체는 고용악화를 가져와 미취업은 국가, 사회적으로 심각한 문제가 되고 있다. 특히 대졸 미취업이 더욱 악영향을 미친다. 미취업에 대한 부담은 학생뿐만 아니라 대학 당국도 예외가 아니다. 대학 평가에 취업률이 반영되고 졸업생 취업률 제고는 입학으로 이어지기 때문이다. 그러나 기업들은 채용에서 전공 교육과 무관한 스펙을 요구하고 있기 때문에 대학은 전공과목 외에 취업률 제고를 위한 비교과의 역량개발 프로그램이 필요하게 되었고 취업캠프가 대표적인 예이다.
본 연구에서는 대학에서 저비용으로 적용 가능한 새로운 개념의 맞춤형 통합 취업캠프를 제안하고 그 운영과정과 성과를 제시한다. 기존의 부분적으로 운영되는 각종 취업역량개발 활동을 통합하여 학생의 특성에 맞게 일대일로 훈련시키는 방법이다. 취업상담에서부터 이력서 및 자기소개서 작성, 모의면접에 이르는 일련의 프로세스를 집중화하여 효과를 높이고자 하는 시도이다. 이를 통해 학생의 잠재적인 역량 발견과 눈높이를 파악하여 대학의 취업률을 예측할 수 있다.

목차

논문 초록
1. 서론
2. 맞춤형 통합 취업캠프의 필요성
3. 프로그램 개요
4. 모의면접 및 사후관리
5. 결론 및 기대효과
참고문헌

참고문헌 (0)

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