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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이숙경 (전주대학교) 최광근 (전주대학교)
저널정보
한국여성체육학회 한국여성체육학회지 한국여성체육학회지 제29권 제1호
발행연도
2015.3
수록면
59 - 77 (19page)
DOI
10.16915/jkapesgw.2015.03.29.1.59

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The purpose of this study was to explore the operation of a Taekwondo gym by a Taekwondo instructor and the relationship among the emotional dissonance resulting from emotional labor as a personality education instructor, job burnout and customer orientation. The subjects of this study comprise of a population of Taekwondo gym instructors who participated in the 7th National Taekwondo Gym Management Seminar held in November 2013. A sample of 310 instructors (M=249, F=61) was selected by using the convenience sampling method. The collected data was subject to a frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis and SEM by using SPSS 21.0 and AMOS 20.0 which led to the following results. First, with respect to the emotional labor of Taekwondo instructors, their internal behavior and the external behavior respectively caused a negative and positive effect on emotional dissonance. Second, with respect to the emotional labor of Taekwondo instructors, their internal behavior and the external behavior respectively caused a positive and negative effect on customer orientation. Third, emotional dissonance caused a positive effect on job burnout. Fourth, emotional dissonance caused a negative effect on customer orientation. Based on such results, it can be concluded that Taekwondo instructors must individually put their efforts into relieving elements that affect emotional labor by recognizing themselves as workers constantly engaged in emotional labor.

목차

ABSTRACT
I. 서론
II. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌

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