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저자정보
Yang Seung Lee (Kunsan National University)
저널정보
한국산업경제학회 한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집 한국산업경제학회 2014년도 춘계국제학술발표대회 논문집
발행연도
2014.5
수록면
199 - 218 (20page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2014

Monopolistic Bargaining and Inflated Salaries in the Sports Job Market1
Yang Seung Lee 산업경제연구 2014.10 학술저널
Broker's Monopolistic Bargaining and Inflated Salaries in Sports Job Market
Yang Seung Lee 한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집 2014.05 학술대회자료

초록· 키워드

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In sports, contract design is problematic because of market efficiency. Players hire a skillful broker to have a better contract. Sometimes, broker"s negotiating skill is more important than player"s athletic talent. For example, there are brokers who mediate between owner and player in MLB. In our research, the main objective is to show how broker can inflate offer and affect social welfare. Behind inflated offer, there are two types of incentives. The incentives result from a tripodal game among owner, player, and broker. Due to two incentives, player"s salary is inflated, and the inflated salary hurts efficiency of a job market.

목차

Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Tripodal Contract
Ⅲ. No Hidden Action
Ⅳ. Hidden Action
Ⅴ. Social Welfare
Ⅵ. Conclusion
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