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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.8
- 수록면
- 3,417 - 3,435 (19page)
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본 연구는 Miles와 Snow(1978)의 전략구조를 응용하여 이 것이 비정규고용관행에는 어떤 영향을 미치는 지를 분석했다. Miles와 Snow의 세가지 전략 개념 중 선도전략과 방어전략에 집중해 연구가설을 설정하였다. 연구모델은 방어-선도전략이 비정규직비율에 미치는 영향, 그리고 방어-선도전략이 고용다양성에 미치는 영향, 방어-선도전략이 정규직과 비정규직의 인사관리통합에 미치는 영향 등을 검증하는 주 효과와 시장경쟁압력이 미치는 조절 효과 등 크게 두 가지로 구성하였다. 창원국가산업단지내 정규직 종업원 100명이상의 제조업체들에 대한 설문조사자료를 이용해 분석한 결과 주 효과는 대체로 예상대로의 결과를 보였지만 시장경쟁압력의 조절작용에 대한 효과는 전략과 비정규직의 인사관리 통합과의 관계에서만 유의하게 나타났다.
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