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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Minkyun Kim (Sogang University) Sangmi Chai (Ewha Womans University)
저널정보
인하대학교 정석물류통상연구원 Journal of International Logistics and Trade Journal of International Logistics and Trade Vol.12 No.2
발행연도
2014.8
수록면
121 - 139 (19page)

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The main objective of this study is to investigate an impact of organizational culture on supply chain risk and strategic sourcing. It also examines the relationship between organizational culture and strategic sourcing. By collecting 159 survey responses from supply, executives and managers of U.S. manufacturing firms, it provides empirical evidence that organizational culture and strategic sourcing mitigate supply chain risks. Organizational culture also makes a positive impact on the implementation of strategic sourcing. This study emphasizes the importance of cultural impacts to supply executives and managers in supply chain risk management.

목차

Abstract
1. Introduction
2. Theoretical Backgrounds and Literature Review
3. Research Model and Hypothesis
4. Methodology
5. Results
6. Discussion and Conclusions
References

참고문헌 (47)

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