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韓日兩國は低出産問題をはじめ、國民年金制度の崩?危機、超高?社曾の到?、靑年層の失業問題等?、似通った祉曾問題で?まされている。本硏究者は以上の問題の根源に他ではなく靑年層の無履?期間の長期化が密接に絡んでいると考えている。兩國の靑年の失業問題について‘?濟さえ回復できれば自然に解決できる’ 簡?な問題だと單純な?濟論理で?明する硏究者もいるが、?濟好轉が兩國靑年層の無履?期間の長期化の根源的な解決策になるとは考え難い。なぜなら、この問題には兩國の文化的な要因が絡まれているからである。
今回は韓國の靑年たちを取り扱った。韓國では靑年たちが‘就職準備生’ という學生の身分を借りて周りに無履?期間を?していた。さらに周りの人?はなぜか彼らの事を?認する傾向があった。なぜ韓國の人たちは彼らに?大なのか ?
韓國の靑年層が公務員試驗に拘り、無履?期間を延ばしている?況を?大に振舞っている理由は3つの祉曾文化的な認識が?いていたからであった。まず、家族の積極的な支援があったからであり、第二に、合格さえすれば、すべての?況が逆轉出來るという信念と合格だけが唯一の親孝行だと硬く信じていたからこの試驗に拘るのであった。第三に、この試驗にかけられた時間、努力、?費を考えると諦めることができず、また正式な祉曾?驗もないため、一般企業での挑戰も難しい。また大學を出て勞?で生計を立てるなど靑年自身も親も望んでいないため彼らは前進も、後退もできなず公務員試驗にまた?れるのであった。
これは朝鮮時代の人?が科擧(崇文的態度)を通して出世し親孝行を實行しようとした委と全く同じ傾向であり、公務員試驗は科學の再現なのである。公務員試驗を通して確實な身分を得、また親の顔も立てようとする就業準備生(公務員試驗準備生)の努力を韓國人は?大な目で見るのである。
今回は韓國の靑年たちを取り扱った。韓國では靑年たちが‘就職準備生’ という學生の身分を借りて周りに無履?期間を?していた。さらに周りの人?はなぜか彼らの事を?認する傾向があった。なぜ韓國の人たちは彼らに?大なのか ?
韓國の靑年層が公務員試驗に拘り、無履?期間を延ばしている?況を?大に振舞っている理由は3つの祉曾文化的な認識が?いていたからであった。まず、家族の積極的な支援があったからであり、第二に、合格さえすれば、すべての?況が逆轉出來るという信念と合格だけが唯一の親孝行だと硬く信じていたからこの試驗に拘るのであった。第三に、この試驗にかけられた時間、努力、?費を考えると諦めることができず、また正式な祉曾?驗もないため、一般企業での挑戰も難しい。また大學を出て勞?で生計を立てるなど靑年自身も親も望んでいないため彼らは前進も、後退もできなず公務員試驗にまた?れるのであった。
これは朝鮮時代の人?が科擧(崇文的態度)を通して出世し親孝行を實行しようとした委と全く同じ傾向であり、公務員試驗は科學の再現なのである。公務員試驗を通して確實な身分を得、また親の顔も立てようとする就業準備生(公務員試驗準備生)の努力を韓國人は?大な目で見るのである。
목차
1. 들어가는 글
2. 연구배경 및 조사방법, 대상
3. 선행연구
4. 한국의 청년층 무이력 기간 장기화 현상 분석
5. 결론
【參考文獻】
要旨
참고문헌 (0)
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