지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구에서는 비정규직 종업원들을 대상으로 이들의 조직 환경과의 적합성이 직무태도와 자발적 이직의도에 어떠한 영향을 미치며 또한 그들 간에는 어떠한 차이를 보이고 있는가에 대해서 연구하였다. 본 연구에 대한 가설 검증 결과를 요약, 정리하면 다음과 같다. 첫째, 개인-조직적합성은 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 개인-조직 적합성은 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 비정규직 종업원은 개인과 직무간의 적합성이 높을수록 이직의도가 높은 것으로 나타났다. 넷째, 개인과 조직 간의 적합성이 높을수록 이직의도를 억제하는 것으로 나타났다. 다섯째, 비정규직 종업원은 직무에 만족하게 되더라도 이직의도에는 아무런 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 여섯째, 비정규직 근로자는 조직에 대해 몰입하게 되더라도 이직의도에는 아무런 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 본 연구가 다른 연구와의 차이는 조직의 구성원들이 직무와의 적합성에 따라 이직의도에 어떠한 영향이 있는가를 분석함에 있어서 비정규직만 분석했다는 점과 적합성과 이직의도 사이에 매개변수로서 직무태도를 추가하여 이들의 영향관계를 동시에 분석하였다는 점에서 시사점이 있다고 할 수 있다.
목차
〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구
Ⅲ. 실증적 연구모형
Ⅳ. 실증분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
참고문헌 (71)
참고문헌 신청
1. [학위논문] - 강찬조 / 2012 / 경찰공무원의 정신적 웰빙이 직무 만족과 조직 몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 경기지방경찰청 소속 경찰공무원(전투·의무경찰 포함) 중심으로 / 박사 / 서울시립대학교 대학원
2. [학위논문] - 김경숙 / 2009 / 노인복지시설 종사자관리가 종사자의 직무태도에 미치는 영향 / 박사 / 조선대학교 대학원
3. [단행본] - 김대업 / 2008 / AMOS A to Z / 학현사
4. [학술대회논문] - 김선희 / 1991 / 개인과 직무의 적합성이 직무 만족에 미치는 영향 / 연차학술발표대회 : 307 ~ 316
7. [학위논문] - 김시백 / 2010 / 비정규직 정책형성영향요인 비교연구 / 박사 / 순천대학교 대학원
2. [학위논문] - 김경숙 / 2009 / 노인복지시설 종사자관리가 종사자의 직무태도에 미치는 영향 / 박사 / 조선대학교 대학원
3. [단행본] - 김대업 / 2008 / AMOS A to Z / 학현사
4. [학술대회논문] - 김선희 / 1991 / 개인과 직무의 적합성이 직무 만족에 미치는 영향 / 연차학술발표대회 : 307 ~ 316
7. [학위논문] - 김시백 / 2010 / 비정규직 정책형성영향요인 비교연구 / 박사 / 순천대학교 대학원
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
비서의 개인-조직적합성과 개인-직무적합성 인식이 이직의도에 미치는 영향 : LMX를 조절변수로
양지혜
,
김종인
비서·사무경영연구
2013
.12
중소기업의 직무 적합성과 지각된 공정성이 자발적 이직의도에 미치는 영향
강성수
,
유우정
,
황용수
통상정보연구
2008
.06
조리사의 개인-조직 적합성과 개인-직무 적합성이 직업 몰입, 조직 몰입, 이직 의도에 미치는 영향
제민지
,
김영국
Culinary Science & Hospitality Research
2010
.12
KTX기장의 개인-환경적합성이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
김태성
,
허찬영
한국철도학회 논문집
2012
.12
호텔 직원의 경력개발이 개인직무적합성 및 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구
윤혜현
,
정효선
Culinary Science & Hospitality Research
2011
.09
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-320-001218397