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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
문영숙 (건양대학교) 한수정 (건양대학교)
저널정보
한국간호교육학회 한국간호교육학회지 한국간호교육학회지 제17권 제1호
발행연도
2011.4
수록면
72 - 79 (8page)

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Purpose: The purpose of this study was to examine self-efficacy, nursing professionalism, organizational commitment for nurses and the mediating effect of nursing professionalism on the relationship between self-efficacy and organizational commitment. Method: Data were collected by questionnaires from 185 nurses in hospitals from June 10 to August 30, 2010. Data were analyzed by Pearson"s correlation coefficient and multiple regression procedures. Result: 1. The nurses investigated attained a mean of 4.77 and 3.37 on self-efficacy and organizational commitment respectively. They attained a mean of 4.55 on nursing professionalism. 2. Correlation among self-efficacy and nursing professionalism had a positive correlation to organizational commitment 3. Nursing professionalism had a mediating effect on the relationship between self-efficacy and organizational commitment. Conclusion: Self-efficacy exerted an influence on organizational commitment through the mediating effect of nursing professionalism and is expected to lay the foundation for the promotion of organizational commitment.

목차

서론
연구 방법
연구 결과
논의
결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (26)

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