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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이경혜 (연세대학교) 황지민 (연세대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제15권 제4호 (통권41호)
발행연도
2013.11
수록면
173 - 200 (28page)

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본 연구는 자원봉사행동의 젠더별 차이에 대한 이해를 목적으로 젠더별 자원봉사행동(참여여부 및 참여시간)에 영향을 주는 요인들을 탐색해 보았다. 젠더별 자원봉사행동에 영향을 주는 요인들로는 선행연구를 바탕으로 인구사회학적, 심리사회적, 친사회적 행동요인으로 구분하였으며, 각 요인들이 젠더별로 자원봉사행동에 어떻게 다른 영향력을 미치는가에 관하여 헤크만-선택 모형(Heckman selection model)을 활용하여 ‘아름다운재단’의「기빙코리아 2012(Giving Korea 2012)」자료를 분석하였다.
젠더별 자원봉사행동 영향요인의 차이를 분석결과, 여성의 경우에는 연령(+), 직업유무(-), 가구원수(+), 종교(천주교), 사회적 기관 신뢰수준(+), 부모 등 자원봉사 봄(-), 직접 봉사경험(+), 기부경험(+)이 자원봉사 참여여부와 유의한 관계로 나타났으며, 연령(+), 거주지특성(도시), 주관적 행복감수준(+), 부모 나눔 교육(+)이 자원봉사 참여시간과 밀접한 관련성을 지니는 것으로 나타났다. 또한 남성의 경우에는 거주지특성(읍면), 직업유무(-), 종교(개신교, 천주교), 직접 봉사경험(+), 기부경험(+)이 자원봉사 참여 여부와 유의한 관계로 나타났고 직업유무(-)와 사회적 기관 신뢰수준(+)이 자원봉사 참여시간과 유의한 관계를 갖는 것으로 나타났다. 젠더에 따른 2단계 자원봉사 참여시간에의 영향요인 분석결과가 크게 상이하였으며, 여성은 주관적 행복감 수준(+)이 유의미한 관계를 갖고 남성은 사회적 기관 신뢰 수준(+)이 통계적으로 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 자원봉사행동에 대한 젠더별 영향요인의 실증적 연구로써 이를 탐색적으로 밝혀 젠더에 따른 차이를 밝혔다는데 의의가 있다. 뿐만 아니라 자원봉사 참여 활성화를 위하여 젠더별 초점화 전략의 개발 및 참여와 지속 지원 프로그램 개발 등에 중요한 시사점을 제공한다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 논의
[참고문헌]
Abstract

참고문헌 (47)

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