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1. 머리말
2. 관행상으로 나타나는 고용기회의 불평등
3. 성별분업과 불완전고용의 증대
4. 교육, 배치, 승진에서의 차별
5. 임금차별과 신인사제도
6. 정년, 퇴직, 해고에서의 문제점
7. 맺음말
참고문헌
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