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2019
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21세기 지식경제시대로 접어들면서 산업구조가 기술 중심으로 패러다임이 변화하고 있다. 그리고 그 변화에 따라 기업에서 요구되는 기술 인력에 대한 수요와 수준도 변화해 가고 있다. 이에 충남지역 기술혁신형 중소기업의 우수한 기술인력 확보는 지역적으로도 중요한 과제이다. 특히 미래의 성장동력산업을 육성함에 있어 무엇보다도 중요한 것이 기술혁신의 지속화를 위한 기술 인력이 턱 없이 부족한 상황이다.
이에 본고에서는 충남지역 기술혁신 중소기업의 전문기술인력난을 해소하기 위해 추진하고 있는 다양한 정책들의 동향과 시사점을 살펴보고 그 효과적인 정책적 제언을 하였다. 구체적으로, 우선, 충남지역의 전문기술인력난에 대한 맞춤형 전문기술인력 육성 체계 마련이 필요하다. 둘째, 충남지역 기술혁신형 중소기업 부족인력에 대한 외국전문기술인력을 도입?강화하여야 할 것이다. 셋째, 대기업?중견기업?중소기업의 협력네트워크 구축을 통한 인력난 해소가 필요하다. 넷째, 충남지역 기술혁신형 중소기업전문 인력에 대한 지방정부의 근로복지지원체계가 구축되어야 한다. 마지막으로, 아산?당진지역을 중심으로 한 미래기술분야의 전문기술인력 육성체계를 구축할 필요가 있다.
결국, 충남지역의 기술혁신형 중소기업이 미래시장을 선점하고, 더 나아가 충남지역자체의 우수한 전문기술인력 육성은 필수적이다. 따라서 중앙정부와 더불어 충남도는 지역학계, 대기업 등이 상호 협력적으로 전문기술인력 육성을 위한 협력을 더욱 공고히 해 나가야 할 것이다.
이에 본고에서는 충남지역 기술혁신 중소기업의 전문기술인력난을 해소하기 위해 추진하고 있는 다양한 정책들의 동향과 시사점을 살펴보고 그 효과적인 정책적 제언을 하였다. 구체적으로, 우선, 충남지역의 전문기술인력난에 대한 맞춤형 전문기술인력 육성 체계 마련이 필요하다. 둘째, 충남지역 기술혁신형 중소기업 부족인력에 대한 외국전문기술인력을 도입?강화하여야 할 것이다. 셋째, 대기업?중견기업?중소기업의 협력네트워크 구축을 통한 인력난 해소가 필요하다. 넷째, 충남지역 기술혁신형 중소기업전문 인력에 대한 지방정부의 근로복지지원체계가 구축되어야 한다. 마지막으로, 아산?당진지역을 중심으로 한 미래기술분야의 전문기술인력 육성체계를 구축할 필요가 있다.
결국, 충남지역의 기술혁신형 중소기업이 미래시장을 선점하고, 더 나아가 충남지역자체의 우수한 전문기술인력 육성은 필수적이다. 따라서 중앙정부와 더불어 충남도는 지역학계, 대기업 등이 상호 협력적으로 전문기술인력 육성을 위한 협력을 더욱 공고히 해 나가야 할 것이다.
목차
요약
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 기술혁신형 중소기업의 전문기술인력의 의미 및 충남지역 인력난 원인분석
Ⅲ. 주요국 기술혁신 중소기업의 기술인력 지원정책 실태분석
Ⅳ. 충남지역 기술혁신형 중소기업의 전문기술 인력난 해소방안
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
Abstract
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