지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 민간부문에서 공공부문으로 부문 이동을 하였거나 공공부문 내에서 홍보 관련 업무를 수행해 본 공무원들을 대상으로 직무만족도를 항목별로 나누어 비교분석하였다. 기존의 연구에서는 단지 부문 이동을 통해 직무만족도를 살펴보았으나 본 연구에서는 부문 이동을 부문 간 이동과 부문 내 이동으로 나누어 살펴보았다. 연구대상은 중앙부처 공무원 590명을 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 분석을 위해 t-test가 이용되었으며 분석툴로 SPSS 18.0이 사용되었다. 연구결과 민간부문에서 홍보 관련 업무를 담당하였던 공무원들이 그렇지 않은 공무원들보다 임금에 대해 더 불만족하였고 일 자체에 대한 만족도를 측정할 결과 더 높은 만족도를 보였다. 공공부문 간 이동에서는 임금에 대한 만족도 차이는 발견되지 않았으나 일 자체에 대한 만족도는 공공부문 내에서 홍보 관련 업무를 담당하였던 과거 경험이 있는 공무원들이 그렇지 않은 공무원들보다 높았다. 밝혀진 결과를 대상으로 논의가 이루어졌으며 또한 실무적인 시사점이 제공되었다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토 및 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결과
Ⅴ. 논의 및 시사점
Ⅵ. 연구의 한계 및 후속연구제안
참고문헌
참고문헌 (3)
참고문헌 신청
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2014-300-003640079