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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.3
- 수록면
- 237 - 254 (18page)
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최근 직무 스트레스의 긍정적인 측면이 부각되고 있는 연구가 활발하게 진행되고 있다. 요즘 여성의 사회적 참여가 급속히 증가되고 있는 상황에서 여성 종사원의 스트레스에 관한 연구가 필요한 시점이다. 일반적으로 여성은 남성에 비해 선천적으로 스트레스에 민감하고 쉽게 반응하는 편이다. 본 연구는 호텔관광분야 여성 종사원의 직무스트레스 또한 긍정적인 스트레스로써 작용할 수 있는가에 대한 의문에서 시작 되었다. 본 연구의 목적은 직무 스트레스와 조직 몰입의 영향을 받고 있는 요인들은 어떤 것이며 또한 조직 몰입 및 직무 성과의 관계를 알아보고자 하였다. 연구 대상은 서울에 위치하는 특1급 호텔에서 일하는 여성 종사원이며, 총 230장의 설문지를 특1급 호텔에 근무하는 여성 종사원에게 배포되었고, 모든 설문지를 회수하였다. 그 중 20장의 설문지는 불완전한 정보로 인해 삭제되었으며 최종적으로 210장의 설문이 데이터 분석을 위해 사용되었다.
목차
Abstract
Ⅰ. INTRODUCTION
Ⅱ. LITERATURE REVIEW
Ⅲ. Method
Ⅳ. RESULTS
Ⅴ. CONCLUSIONS
Reference
참고문헌 (0)
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