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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2012.12
- 수록면
- 81 - 87 (7page)
이용수
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본 연구는 다양한 형태의 조직들에서 IT 거버넌스와 관련된 통제에 대해 조직원들의 모바일 기기를 중심으로 한 개인 기기 사용 확산에 따른 반발 심리의 분석에 초점을 둔다. 이를 위해 IT 거버넌스 통제와 관련된 선행 연구, 조직원의 반발 심리에 대한 척도 및 기대이론을 바탕으로 설문지를 구성하였다. Hong의 심리적 반발 척도, 기대이론의 보상 정도, 회사의 직급이나 조직 규모에 따라 조직원들의 IT 통제에 대한 반발요인의 통계적 유의성 정도를 분석할 수 있었다. 이를 통해 IT 거버넌스를 통한 경영목표달성을 위한 통제와 조직원 반발요인에 대한 정밀한 분석을 통해 실무적, 이론적인 공헌을 한다.
목차
초록
1. 서론
2. 개념 정의와 문헌 검토
3. 심리적 반발의 측정
4. 실증 분석
5. 결론
참고문헌 (0)
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