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본 과제에서는 장애인의 근로생애주기를 학령기, 입직기, 경제활동기, 제2의 인생기로 구분하여 취업 현황을 살펴보았다. 그 결과 비장애인에 비해 생애주기 전반에 걸쳐 훨씬 못미치는 취업현황을 확인할 수 있었다.
주요내용을 보면, 취업서비스가 취업적령기 장애인에 집중되고 있으며, 제2의 인생기(노년기)를 위한 전문적인 서비스는 아직 미흡한 것으로 나타났다. 우리나라 장애인고용촉진 및 직업재활법과 관련 제도의 대부분이 취업적령기 장애인을 위한 제도가 대부분이기 때문으로 해석된다. 향후 생애주기별로 장애인취업지원 서비스 대책 마련이 시급하며 이를 위해 생애주기별 장애인 취업지원 방안을 제언하였다.
주요내용을 보면, 취업서비스가 취업적령기 장애인에 집중되고 있으며, 제2의 인생기(노년기)를 위한 전문적인 서비스는 아직 미흡한 것으로 나타났다. 우리나라 장애인고용촉진 및 직업재활법과 관련 제도의 대부분이 취업적령기 장애인을 위한 제도가 대부분이기 때문으로 해석된다. 향후 생애주기별로 장애인취업지원 서비스 대책 마련이 시급하며 이를 위해 생애주기별 장애인 취업지원 방안을 제언하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연령별 장애인구 및 취업현황
Ⅲ. 근로생애주기별 장애인 취업지원 실태 및 향후과제
Ⅳ. 결론
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