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학술저널
저자정보
김의영 (호서대학교) 이준우 (호서대학교) 최봉암 (대구대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제21권 제5호 (인문·사회과학편)
발행연도
2012.10
수록면
439 - 451 (13page)

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Private security guard"s job attitude, compared with other jobs, has more positive effect on the overcoming of their psychological conflict, namely, job stress. As such, a job stress survey tool and scale for private security guard"s were developed by surveying 522 private security guards. The first survey questioned 93 people, thus completing a survey tool combined with existing data. The second survey questioned 195 people to define the factor structure and reliability of data based on an exploratory factor analysis. The third survey questioned 234 people to finally develop a job stress scale for private security guards based on a confirmative factor analysis of data. For this process, SPSS 15.0 and AMOS 6.0 programs were used, and the findings of this study are outlined as follows: First, this study produced a scale which consists of a total of 57 questions related to eleven factors including 21 questions based on open-type questions as well as diverse relevant questions. Second, three-time exploratory factor analyses and factor analyses for the confirmation of job stress scale"s factor structure based on the produced scale were conducted, thus completing a total of 20 questions related to two factors(inherent, structural). Third, two-time confirmative factor analyses were conducted based on this completed scale, thus excluding three inherent-factor questions and completing a total of 17 questions related to two factors. Also, to confirm the validity related to potential factors, average variance extracted value, composite reliability, and discrimination validity were confirmed, all proving to meet the criteria. In conclusion, for the surveying of private security guard"s job stress, 17 questions related to two factors(inherent questions:13, structural questions :4) proved to be valid.
#private security guards #job stress scal #development #validation

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌

참고문헌 (43)

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1. [학위논문] - 강경수 / 2010 / 시큐리티 종사자의 윤리의식 수준에 따른 직무태도 및 서비스 품질의 관계 / 박사 / 용인대학교 대학원 google schola 2. [학위논문] - 구영숙 / 2007 / 노인전문병원 간병인의 직무스트레스와 직무만족도 관계에 관한 연구 / 석사 / 원광대학교 행정대학원 google schola 3. [학위논문] - 국효영 / 2008 / 호텔종사원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 인천지역 특급호텔을 중심으로 / 석사 / 안양대학교 경영행정대학원 google schola 4. [단행본] - 김계수 / 2009 / AMOS 구조방정식모형분석 / 한다래 google schola 6. [학술지(정기간행물)] - 김민경 / 2012 / 호텔 종사원의 성격유형에 따른 직무스트레스 대처방식과 직무만족도 연구 / 관광연구저널 26 (1) : 515 ~ 532 dbpia

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