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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김준영 (한국고용정보원)
저널정보
한국문화관광연구원 문화정책논총 문화정책논총 제22집
발행연도
2009.9
수록면
9 - 32 (24page)

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본 연구는 자격이 문화 인력의 임금과 노동 이동에 미치는 효과를 분석한다. 실증 분석에 사용된 자료는 한국고용정보원의 산업?직업별 고용 구조 조사(OES)의 2차년도부터 6차년도 조사를 결합한 자료이다. 자격 보유의 잠재적 내생성을 통제하기 위하여 자격증의 직업별 취득 비율을 도구 변수(IV)로 사용하는 도구 변수법과 OLS를 함께 사용하여 분석하였다. 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 금융인력과는 달리 문화 인력의 경우 자격 보유의 임금 효과는 발견되지 않았다. 둘째, 자격 보유가 노동 이동에 미치는 효과는 문화 인력과 금융 인력 모두에서 유의미하지 않았다. 셋째, 문화 산업의 경우 같은 직업에서의 경력년수가 임금과 노동 이동에 비교적 크고 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 결과는 문화 산업에서는 자격보다 직업 경력이 근로자의 직무 능력을 나타내는 신호 기제로서 역할을 하고 있음을 시사한다.

목차

Ⅰ. 연구 배경과 목적
Ⅱ. 문화산업 노동 시장의 특성과 자격 제도
Ⅲ. 자료와 기초 통계
Ⅳ. 실증 분석
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (18)

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