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1. 序-要約
2. 情報技術과 個人能力
3. 經營組織의 “決定構造”와 “實行構造”
4. 決定과 實行에 있어서의 主體·目標·컴뮤니케이션의 변혁-自律分散型 組織으로-
5. 自律分散型 組織에 있어서의 權限·責任
6. 組織文化의 變裝-能力主義와 그 評價
7. 事例-(株) 花王의 경우
8. 結
文獻
報告要旨와 討議
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自律分散型 經營組織에 있어서의 權限과 責任 : 情報技術에서 나타나는 것
啓明大學校ㆍ桃山學院大學國際學術세미나
1998 .11
自律分散型經營組織における權限と責任 : 情報技術がもたらすもの
啓明大學校ㆍ桃山學院大學國際學術세미나
1998 .11
情報技術과 組織構造
연세경영연구
1965 .06
首都圈 集中緩和를 위한 分散型 오피스 導入에 關한 研究
국토
1992 .04
組織理論 : 檢討와 評價
연세경영연구
1969 .06
物流組織의 情報技術受容에 관한 研究
영상저널
1993 .12
情報技術의 變化와 都市形態
국토
1986 .08
組織體制에 관한 研究
법학연구
1978 .02
情報技術과 不動産 評價
국토
1994 .11
硏究組織과 리더쉽
국토
1994 .04
[토론] 言論組織과 編輯權
관훈저널
1988 .12
[주제발표] 言論組織과 編輯權
관훈저널
1988 .12
中國人民法院의 組織과 權限
저스티스
1988 .12
私法的으로 組織된 行政 序說
한양법학
1994 .02
組織正義에 관한 硏究
대한경영학회지
1994 .06
組織文化와 리더쉽 및 組織成果에 관한 實證硏究
대한경영학회지
1995 .06
[토론] 權 · 言 관계 정상화의 길
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1993 .12
權·言의 '게임의 법칙'
관훈저널
2000 .03
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