지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.10
- 수록면
- 2,477 - 2,497 (21page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 피드백, 대인갈등, 조직유효성 간의 관계와 대인갈등이 피드백과 조직유효성 간의 관계를 매개하는 지에 대하여 분석하였다. 피드백은 교정적 피드백, 상사로부터의 긍정적 피드백, 동료로부터의 긍정적 피드백, 내부적 피드백으로 구분하였고, 대인갈등은 역할모호성과 역할갈등으로 구분하였으며, 조직 유효성은 직무만족과 조직몰입으로 구분하였다. 본 연구는 공공기관에 근무하는 288명의 공무원을 대상으로 설문조사를 통하여 연구자료를 수집하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 동료로부터의 긍정적 피드백과 조직으로부터의 내부적 피드백은 직무만족과 조직몰입에 대하여 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 교정적 피드백은 공무원의 조직몰입을 낮추는 것으로 나타났다. 둘째, 공무원의 역할모호성과 역할갈등이 클수록 직무만족과 조직몰입이 낮아지는 것으로 나타났다. 조직유효성에 미치는 역할모호성의 영향은 역할갈등의 영향보다 더 큰 것으로 나타났다. 셋째, 상사로부터의 긍정적 피드백은 역할모호성과 역할갈등을 낮추며, 내부적 피드백은 역할모호성을 낮추는 반면, 역할갈등을 높이는 것으로 나타났다. 넷째, 역할모호성과 역할갈등은 내부적 피드백-직무만족 관계와 내부적 피드백-조직몰입 관계를 각각 매개하는 것으로 나타났다. 마지막으로, 본 연구결과의 이론적ㆍ실무적 시사점이 논의되었다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 논의 및 결론
〈참고문헌〉
Abstract
참고문헌 (67)
참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 김병섭 / 1994 / 공무원의 복지부동과 직무몰입도 / 한국행정학보 28 (4) : 1279 ~ 1299
5. [학술지(정기간행물)] - Ashford,S.J / 1986 / Feedback-seeking in individual adoption:A resource perspective / Academy ofManagement Journal 29 : 465 ~ 487
6. [학술지(정기간행물)] - Ashford, S. J / 1983 / Feedback as an individual resource personal strategies of creating information / Organizational Behavior and Human Performance 32 : 370 ~ 398
7. [학술지(정기간행물)] - Baron, R. M / 1986 / The moderator-mediator variable distinction in social psychological research:Conceptual,strategic,and statistical considerations / Journal of Personality and Social Psychology 51 (6) : 1173 ~ 1182
8. [학술지(정기간행물)] - Beehr,T.A / 1976 / Perceived situational moderators of the relationship between subject role ambiguity and role strain / Journal of Applied Psychology 61 : 30 ~ 34
5. [학술지(정기간행물)] - Ashford,S.J / 1986 / Feedback-seeking in individual adoption:A resource perspective / Academy ofManagement Journal 29 : 465 ~ 487
6. [학술지(정기간행물)] - Ashford, S. J / 1983 / Feedback as an individual resource personal strategies of creating information / Organizational Behavior and Human Performance 32 : 370 ~ 398
7. [학술지(정기간행물)] - Baron, R. M / 1986 / The moderator-mediator variable distinction in social psychological research:Conceptual,strategic,and statistical considerations / Journal of Personality and Social Psychology 51 (6) : 1173 ~ 1182
8. [학술지(정기간행물)] - Beehr,T.A / 1976 / Perceived situational moderators of the relationship between subject role ambiguity and role strain / Journal of Applied Psychology 61 : 30 ~ 34
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0