본 연구에서는 기업특성과 기업의 이익조정ㆍ조세조정 결합행위와의 관련성에 대하여 이론적 고찰과 실증적 분석을 실시하였다. 이익조정ㆍ조세조정 결합행위는 이익조정과 조세조정을 각각 양의 조정과 음의 조정으로 구분하여 총 4가지의 결합행위로 구분할 수 있고, 이익조정과 조세조정을 하지 않는 기업의 현실적인 존재를 고려하여 이익조정과 조세조정을 각각 양의조정, 음의조정, 무조정으로 구분하여 총 9가지의 결합행위로도 구분 할 수 있다. 실증분석을 위한 이익조정의 대용치로는 일반적인 이익조정 연구에서 많이 사용되어지는 재량적 발생액을 이용하였고, 조세조정의 대용치로는 대차대조표접근법과 손익계산서접근법을 각각 이용하여 조세혜택추정을 구한 후 실제 조세혜택을 차감한 조세혜택조정을 사용하였다. 실증분석의 결과는 조세추정은 이익조정과 밀접한 관련성을 나타내었다. 즉, 조세추정이 높을수록 이익조정을 (-)로 조정하는 결합행위(결합행위4, 결합행위5, 결합행위6)와 높은 관련성을 나타내었으며 조세추정이 낮을수록 이익조정을(+)로 조정하는 결합행위(결합행위1, 결합행위2, 결합행위3)와 높은 관련성을 보여주었다. 부채비율은 조세조정과 관련성을 보여주었다. 즉, 부채비율이 높을수록 조세조정을 (+)또는(-)로 조정하는 결합행위(결합행위1, 결합행위2, 결합행위5, 결합행위7, 결합행위8)와의 관련성을 나타내었고, 부채비율이 낮을수록 조세조정을 하지 않는 결합행위(결합행위3, 결합행위9)와 관련성을 보여주었다. 내부소유집중도는 결합행위7(이익조정(ㆍ), 조세조정(+))과 음의관련성을 결합행위8(이익조정(ㆍ), 조세조정(-))과 양의관련성만을 보여주었다. 기업규모는 작을수록 이익감소조정하는 결합행위(결합행위4, 결합행위5, 결합행위6)와 높은 관련성을 나타내었고, 기업규모가 클수록 조세감소조정만 하는 결합행위(결합행위8)와 이익조정ㆍ조세조정 을 하지 않는 결합행위(결합행위 9)와의 관련성을 보여주었다. 본 연구는 기업의 조정행위를 조정 단계에 따라 이익조정과 조세조정으로 구분하였으며 두 가지의 조정행위를 동시에 고려한 모형을 제시하였다는 점에서 공헌점을 찾을 수 있다.
The aim of this study was to examine the influence of corporative characteristics upon the joint behavior of earnings management and tax management in a theoretical and empirical way. Study findings are as follows: Tax estimation has a close relationship with an earnings management. In other words, if the tax estimation is greater, they choose negative (-) earnings management strategies(joint behavior 4, 5, and 6). However, if tax estimation is smaller, they choose positive (+) earnings management strategies (joint behavior 1, 2, and 3). The debt ratio has a significant relationship with a tax management. When the debt ratio is greater, they choose positive (+) or negative (-) tax management strategies (joint behavior 1, 2, 5, 7, and 8). However, if the debt ratio is smaller, they choose tax non-management strategies (joint behavior 3 and 9). The insider’s proportion of shares only has a negative relationship with the joint behavior 7 [an earnings management (ㆍ) and a tax management (+)], and a positive relationship with the joint behavior 8 [an earnings and tax managements (+)]. If a corporative scale is smaller, they choose tax reductive management strategies (joint behavior 4, 5, and 6). However, if a corporative scale is greater, they choose only a tax reductive management joint behavior (joint behavior 8) and earnings and tax non-management joint behavior (joint behavior 9).