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이형락 (광운대학교) 유정호 (광운대학교)
저널정보
대한건축학회 대한건축학회 논문집 - 구조계 大韓建築學會論文集 構造系 第28 第3號
발행연도
2012.3
수록면
91 - 98 (8page)

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Construction project manager’s personal competency is required to implement a effective and efficient construction project for the successful construction project. Since, it depends on a role and responsibility by a position, the level of personal competency may different to be required. Thus, to comprehend the level of competency is important. At the same time, it is able to draw out what competency is not enough, through understanding the level of personal competency. To improve all personal competencies is required to devote resources, but it is impossible because of limited them. Therefore, it is important how choose more important competency for improvement. This paper drew the improvement priority of construction project manager’s personal competency which has different, through analysis the level of required and possessing competency. For their proper priorities determination, priority index was suggested and compared with other index.
#건설사업관리자 #역량 #역량모델 #개선우선순위 #Construction Manger #Competency #Competency Model #Improvement Priority

목차

Abstract
1. 서론
1. 서론
2. 기존 연구 고찰
3. 건설사업관리자 개인역량 개선 우선순위 지수
4. 건설사업관리자의 개인역량모델
5. 건설사업관리자 직위별 개인역량 개선우선순위
5. 결론
참고문헌

참고문헌 (9)

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