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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
성소영 (단국대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제12권 제3호
발행연도
2012.3
수록면
171 - 180 (10page)

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이 연구의 목적은 대학 무용전공자의 셀프리더십과 인지적 유연성과의 관계를 분석하고, 이러한 결과를 무용지도 현장에 유용한 정보를 제공하는데 있다. 연구의 대상은 전국의 4년제 대학 무용학과에 재학 중인 무용전공자들이며, 최종분석에는 256개의 자료가 사용되었다. 가설검증을 위한 분석 방법은 다중회귀분석을 통하였으며, 유의수준은 α=.05 수준에서 실시하였다. 그 결과 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 셀프리더십의 하위요인 중 건설적 사고패턴 셀프리더십은 인지적 유연성의 하위요인인 다양성선호 유연성에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그러나 행위중심, 자연적 보상 셀프리더십은 다양성선호 유연성에 영향을 미치지 않았다. 둘째, 셀프리더십의 하위요인 중 자연적 보상과 건설적 사고패턴 셀프리더십은 인지적 유연성의 하위요인인 복잡성선호 유연성에 긍정적인 영향을 미치며, 특히 건설적 사고패턴 유연성이 매우 강한 영향력을 행사하는 것으로 나타났다. 그러나 행위중심 셀프리더십은 복잡성선호 유연성에 영향을 미치지 않았다.
#셀프리더십 #인지적 유연성 #건설적사고패턴 #자연적 보상 #Self-leadership #Cognitive Flexibility #Constructive Thinking Pattern #Natural Reward

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌
저자소개

참고문헌 (20)

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1. [학술지(정기간행물)] - C. C. Manz / 1983 / Self-leadership : Toward an expanded theory of self-influence processes in organizations / Academy of Management Review 11 : 585 ~ 600 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 김명주 / 2010 / 무용전공자이 완벽주의 성향이자기효능감 및 공연만족도에 미치는 영향 10 (2) : 232 ~ 240 dbpia 3. [학위논문] - 김연선 / 2009 / 셀프리더십이 팀웍과 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 및 직무성과에 미치는 영향 : 특급호텔 Wine & Dining Restaurant 을 중심으로 / 박사 / 세종대학교 대학원 google schola 4. [학위논문] - 김지은 / 2009 / (The)Holistic impacts of servant leadership, self leadership and organizational justice on organizational effectiveness and organizational citizenship behavior : centered on hotel restaurant employees / 박사 / 경희대학교 대학원 google schola 5. [학위논문] - 안상태 / 2009 / 학교장의 변혁적·거래적 리더십이 코치의 셀프 리더십, 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향 / 박사 / 부산대학교 대학원 google schola

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