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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이윤원 (동아대학교) 황서진 (한국여성경제인협회) 이충섭 (동아대학교)
저널정보
한국산업경제학회 산업경제연구 산업경제연구 제25권 제1호
발행연도
2012.2
수록면
315 - 337 (23page)

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본 연구에서는 컨설턴트역량이 경영컨설팅완성도에 미치는 영향과 컨설팅사 및 컨설팅 수진기업의 조직특성이 미치는 조절효과를 실증적으로 분석하였다. 연구결과에 따르면 컨설턴트의 직무역량과 관리역량은 경영컨설팅완성도에 유의한 영향을 미치는 반면에 공통역량은 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 컨설팅사 특성의 조절효과는 관리역량과 경영컨설팅완성도의 관계에 대한 컨설팅사전문성의 영향만이 유의한 것으로 나타났으며, 컨설팅 수진기업특성의 조절효과는 관리역량과 경영컨설팅완성도의 관계에 대한 경영자지원과 직무역량과 경영컨설팅완성도의 관계에 대한 변화수용력의 영향이 유의한 것으로 분석되었다. 본 연구의 결과는 경영컨설팅 수진기업의 컨설팅성과를 평가하고 컨설팅결과의 전략적 활용방안을 강구하는데 활용될 수 있다. 아울러 분석결과는 관련분야의 연구 영역을 확대하고 후속적인 연구를 활성화하는데 기여할 수 있을 것으로 본다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 선행연구
Ⅲ. 연구방법론
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (30)

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