지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.12
- 수록면
- 181 - 204 (24page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
해양경찰조직은 다른 공공조직보다 해상이라는 독특한 업무환경에 처해있으므로 해양경찰공무원들에게 어떠한 보상전략으로 직무만족도를 향상시킬 수 있는지에 대한 시사점을 제공하고자 해양경찰 공무원들이 제공받는 보상요인(외재적, 직무적, 사회적)들이 직무만족에 미치는 영향관계를 살펴보았다.
그 결과 외재적 보상요인 중에서 복지후생, 승진, 신분보장, 근무환경 등이 직무만족에 유의미한 영향을 미치고 있었고, 직무적 보상요인 중에서는 직무중요성, 직무 흥미성, 성장기회, 직무적절성 등이 영향을 주고 있다. 사회적 보상요인 중에 서는 구성원 인정감, 사회적 인정감, 동료의지원 등이 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 결과가 나타났다.
다음으로 非함정근무자와 함정근무자 간의 보상요인 인식에 있어서의 차이를 살펴본 결과, 외재적 보상요인 인식에 있어서만 유의미한 차이를 보이고 있었다.
즉, 복지후생, 승진, 신분보장, 근무환경 등의 외재적 보상에서 함정근무자가 非함 정근무자에 비해 더욱 열악하다는 것을 알 수 있었다. 향후 해양경찰이 인사?조직 관리상 해양경찰공무원의 직무만족도 향상을 위해서 가장 시급한 부분은 사회적 보상요인 중에는 사회적 인정감, 직무적 보상 중에는 직무흥미성, 외재적 보상요인 중에는 복지후생 등의 향상을 위한 대책 등이 절실히 필요로 되어진다.
그 결과 외재적 보상요인 중에서 복지후생, 승진, 신분보장, 근무환경 등이 직무만족에 유의미한 영향을 미치고 있었고, 직무적 보상요인 중에서는 직무중요성, 직무 흥미성, 성장기회, 직무적절성 등이 영향을 주고 있다. 사회적 보상요인 중에 서는 구성원 인정감, 사회적 인정감, 동료의지원 등이 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 결과가 나타났다.
다음으로 非함정근무자와 함정근무자 간의 보상요인 인식에 있어서의 차이를 살펴본 결과, 외재적 보상요인 인식에 있어서만 유의미한 차이를 보이고 있었다.
즉, 복지후생, 승진, 신분보장, 근무환경 등의 외재적 보상에서 함정근무자가 非함 정근무자에 비해 더욱 열악하다는 것을 알 수 있었다. 향후 해양경찰이 인사?조직 관리상 해양경찰공무원의 직무만족도 향상을 위해서 가장 시급한 부분은 사회적 보상요인 중에는 사회적 인정감, 직무적 보상 중에는 직무흥미성, 외재적 보상요인 중에는 복지후생 등의 향상을 위한 대책 등이 절실히 필요로 되어진다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (32)
참고문헌 신청
1. [학위논문] - 고길석 / 2007 / 인센티브 보상유형이 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증 연구 / 석사 / 호서대학교 대학원
2. [학위논문] - 고현철 / 2003 / 연구개발 조직구성원의 이중몰입에 관한 연구 / 박사 / 연세대학교 대학원
3. [학술지(정기간행물)] - 김보환 / 2001 / 경찰공무원의 직무만족에 관한 연구 (비간부 경찰관을 중심으로) / 한국공안행정학회보 (11) : 39 ~ 69
4. [단행본] - 김병섭 / 2010 / 휴먼조직론 / 도서출판 대영문화사
6. [학위논문] - 김 현 / 2005 / 한국 해양경찰기능의 재정립에 관한 연구 / 박사 / 전남대학교 대학원
2. [학위논문] - 고현철 / 2003 / 연구개발 조직구성원의 이중몰입에 관한 연구 / 박사 / 연세대학교 대학원
3. [학술지(정기간행물)] - 김보환 / 2001 / 경찰공무원의 직무만족에 관한 연구 (비간부 경찰관을 중심으로) / 한국공안행정학회보 (11) : 39 ~ 69
4. [단행본] - 김병섭 / 2010 / 휴먼조직론 / 도서출판 대영문화사
6. [학위논문] - 김 현 / 2005 / 한국 해양경찰기능의 재정립에 관한 연구 / 박사 / 전남대학교 대학원
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2013-305-001252658