메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강황선 (건국대학고) 이용모 (건국대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제11권 제2호
발행연도
2007.8
수록면
215 - 238 (26page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구는 정부조직의 성과측정에 대한 국내외 학계와 실무분야에서의 관심이 고조되고 있는 가운데 다음과 같은 질문하에서 시작되었다: 성과측정제도들이 가치중립적인 도구의 일종인가? 그렇지 않으면 조직문화와 인간적 변수 등이 내재된 가치함축적 관리수단인가? 정부조직의 성과측정 혹은 성과평가제도들은 궁극적으로 조직학습을 유도하여 정부조직들이 자율적으로 상시적인 변화와 혁신을 통해 조직전체의 생산성을 제고한다는 지상목표를 지향하고 있다. 이러한 목표하에 그동안 우리나라에서 연구된 정부조직의 성과측정에 관한 연구들은 대부분 가치중립적인 관리기제로서의 성과측정제도들이 주류를 이루어왔다고 할 수 있다. 그런데 최근 우리나라 정부조직들이 채택하고 있는 성과측정에 관한 많은 제도들과 측정기법들이 외국에서, 특히 민간경영분야에서 활용되어온 것들이 많은 비중을 차지한다는데 문제의식이 있다. 이 연구는 성과측정제도가 조직학습의 촉매제로서 활용되기 위해서는 조직문화, 리더십, 의사소통, 과학기술과 같은 요인들이 활성화되어야 한다는 선행연구들을 광범위하게 검토하여 변수를 도출하였다. 무엇보다 통제변수로서 성과측정에 대한 조직내 구성원들간의 신념을 채택하였다. 통제변수를 효과를 확인하여 조직학습을 촉진하는 제도로서의 성과측정제도는 많은 객관적인 제도요소들 이전에 정부의 성과를 측정하고 이를 토대로 성과중심의 행정조직을 구현한다는 거시적인 공감대가 행정조직내에 형성되어 있어야 한다는 결론을 도출하고자 하였다. 미국 지방정부의 공무원들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 주요 분석방법으로는 다중회귀분석을 실시하였다.
#성과측정 #조직학습 #관료제 학습 #Performance measurement #Organizational learning #Bureaucracy learning

목차

Ⅰ. INTRODUCTION
Ⅱ. LITERATURE REVIEW and HYPOTHESES
Ⅲ. RESEARCH METHODOLOGY
Ⅳ. ANALYSIS and RESULTS
Ⅴ. DISCUSSION
참고문헌

참고문헌 (33)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - / 1999a / Performance measurement in local government : 293 ~ 305 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - / 1999b / A proper mentality for benchmarking 59 (2) : 105 ~ 109 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - / 1999 / Organizational learning: Creating, retaining and transferring knowledge google schola 4. [학술지(정기간행물)] - / 1977 / Double loop learning in organizations : 108 ~ 121 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - / 1998 / Risk culture in public and private organizations 58 (2) : 109 ~ 118 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

관료제의 역설 혹은 예외 : 조직규모와 분권화
김해리 ,  전영한 한국조직학회보 2014 .08
사회복지조직의 조직문화 연구경향 분석 : 영리ㆍ행정조직과의 비교를 중심으로
김영미 ,  조상미 한국사회복지행정학 2011 .06
지방정부에서 토착 행정조직문화와 성과관리제도 도입효과간 관계 : 한국과 미국간 비교분석
강윤호 지방정부연구 2009 .08
공공조직에 있어서 협동, 경쟁, 그리고 연고주의
권인석 한국공공관리학보 2011 .03
BSC와 한국 행정조직문화 사이의 상호작용 : 부산시와 부천시 사례 비교분석
강윤호 한국사회와 행정연구 2010 .08

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2013-359-001361229