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이종헌 (한림대학교) 장태원 (한림대학교) 권영준 (한림대학교) 김용규 (가톨릭대학교) 유상철 (한림대학교) 김인석 (한림대학교)
저널정보
대한직업환경의학회 대한직업환경의학회지 대한직업환경의학회지 제23권 제3호
발행연도
2011.9
수록면
261 - 269 (9page)

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목적: 이 연구는 직무스트레스와 미래의 심혈관계질환 발생의 예측인자로서의 hsCRP와의 관계를 알아보고자 하였다.
방법 : 일개 대학병원 종합검진센터에 내원한 은행업에 종사하는 남성 근로자 155명을 대상으로 연구대상자의 일반적 특성과 직업적 특성을 구조화된 설문지로 조사하고, 한국인 직무스트레스 측정도구 단축형(KOSS-SF)를 이용하여 직무스트레스를 평가하였다. 심혈관계 위험인자로 과거의 연구에서 논의되었던 혈압(수축기 혈압, 이완기 혈압), 공복 혈당, 혈청 지질 항목(총콜레스테롤, 고밀도 콜레스테롤, 저밀도 콜레스테롤, 중성지방) 이외에 hs CRP를 측정하였다. 직무스트레스와 hs CRP와의 관계를 알아보기 위하여 hs CRP 측정치를 종속변수로, 영역별 직무스트레스의 수준을 독립변수로 하여 다변량 로지스틱 회귀분석을 실시하였다.
결과: 직무스트레스의 각 하위 영역들을 높은 군과 낮은 군으로 나누고, 각 하위 영역들의 교차비를 일반적·직업적 특성, 심혈관계 질환의 위험인자로 보정한 결과, 관계 갈등(OR 1.69, 95% CI=1.11~2.57), 직무 불안정(OR 1.94, 95% CI=1.24~3.03), 직장문화(OR 1.89, 95% CI=1.19~3.01) 영역에서 hs CRP와 유의한 관련성을 보였다
결론: 직무스트레스와 심혈관계 질환 발생의 예측인자로서의 hsCRP 사이에는 유의한 관련성이 있는 것으로 나타났다.

목차

Abstract
서론
대상 및 방법
결과
고찰
요약
참고문헌

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