규모가 작은 교회에서 목회자사모는 목회자를 적극적으로 도와서 교회 안팎에서 다양한 역할을 수행하는데 특히 목회자 개인보좌와 지원뿐만 아니라 성도와 목회자의 통로 역할을 하는 등 교회 비서의 역할과 많이 유사하다. 이러한 통념의 진위를 연구를 통하여 알아보자 한다. 이에 이 연구의 목적은 DACUM 직무분석을 통한 1) 목회자사모의 과업과 작업, 2) 핵심작업, 3) 직무에 필요한 지식/기술, 태도, 도구를 도출하고, 이를 통해 4) 기존의 교회비서 DACUM 직무분석 결과와 비교 하는 것이다. 1차 조사로 워크숍을 통한 DACUM 직무분석을 행하였고, 2차 조사에서는 1차 조사인 직무분석 결과의 검증과 핵심작업 선정을 위한 설문조사가 실시되었다. 이 연구를 통해 얻어진 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 총 9개의 과업과 78개의 작업이 도출되었다. 과업은 크게 목회자 사역지원, 목회자 사역 외 지원, 예배 지원, 성도관리, 새신자관리, 전도대상자(이웃)관리, 교회 관리, 행사 관련, 사모사역 영역으로 나누어졌다. 둘째, 검증을 위한 설문조사에서 작업의 중요도, 난이도, 빈도 세 영역에서 모두 평균치를 넘는 작업 17개가 목회자사 모의 핵심작업으로 선정되었는데, 이 중 목회자 상대 작업은 6개였고, 성도 상대 작업은 11개로서 다수의 사역자가 사역분야별로 세분화되지 않은 소형 교회에서는 목회자사모에게 목회자 보좌업무 뿐만 아니라 성도를 직접적으로 섬기고 돌보고 리더십을 발휘해야 하는 다양한 작업이 맡겨진다는 것을 알 수 있다. 셋째, DACUM 워크숍을 통해서 목회자사모 직무에 전반적으로 필요한 지식/기술, 행태적 태도, 도구, 미래경향이 도출되었다. 넷째, 교회비서 직무와 목회자사모 직무를 과업과 작업, 지식/기술, 행태적 태도, 도구 측면에서 교회비서의 과업을 중심으로 비교하고 분류한 결과, 회의 관련과업을 제외한 모든 교회비서 과업에 목회자사모의 작업이 해당되었고, 지식/기술, 행태적 태도, 도구 측면에서도 공통분모가 상당수 존재하여 이를 통해서 교회비서와 목회자사모의 직무가 매우 유사하고 중복되는 것을 알 수 있었다. 이에, 목회자사모의 비서업무 교육과 훈련에 비서학에서 쌓아놓은 지식과 노하우를 나누고 기여할 수 있을 것이다.
Pastors’ wives in small churches often work as secretaries, teammates, helpmates, and assistants. What are their duties and tasks? What is required to perform those duties and tasks? Two answer these questions, we explored two main areas of research. First, a DACUM job analysis was conducted on ten pastors' wives. Second, the job of pastor's wife was compared to a church secretary in the areas of duties and tasks, knowledge/skills, behavioral attitudes, and tools used. The results show that the two jobs are quite similar. When the DACUM job analysis was conducted, 9 duties and 78 tasks were identified that related to being a pastor's wife. The knowledge and skills, behavioral attitudes, tools, and future trends of pastors' wives were also identified. After the analysis, a survey based on the duties and tasks from the job analysis was conducted, and 56 out of 200 pastors' wives responded. The survey identified 17 key tasks by the importance, difficulty, and frequency of each task. In the discussion section, church secretarial courses of study were suggested for pastors’ wives. The key tasks of pastors’ wives require skills in relationships, communication, leadership, and support for pastors based on biblical faith. So the following courses for an educational curriculum for pastors’ wives were suggested from the discipline of secretarial education and training: Church Secretary Theory and Practice, Understanding the Bible, Relationships and Communication, Service Training, Image-making, and Office Document Management. Therefore, it is proposed that secretarial education and training courses have much expertise to contribute to educating and training pastors’ wives.