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Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선진국의 종업원지주제도의 현황
Ⅲ. 우리에게 주는 시사점
참고문헌
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종업원지주제도의 활성도와 재무적 요인과의 관련성에 대한 모형개발
산업경제연구
1995 .12
종업원지주제도(ESOP)는 종업원과 주주의 이해상충문제를 완화하는가?
한국경영학회 융합학술대회
2007 .08
선진국의 종업원지주제에 관한 고찰 : ESOP에 대한 제도적 분석을 중심으로
산업경제연구
2005 .10
새로운 소유구조의 탐색 : 종업원의 지분참여
연세경영연구
1996 .12
우리사주매수선택권에 관한 연구
法學論文集
2015 .01
종업원지주제도와 증권자본주의 창달
연세경영연구
1988 .06
기업특성변수가 종업원보상에 미치는 영향
경영교육연구
2015 .02
종업원지주제도(從業員持株制度)의 현황과 활성화방안
한국증권학회지
1985 .09
서비스 종업원의 역할모호성이 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구
경영학연구
2002 .10
종업원지주제도, 심리적 주인의식과 조직몰입의 관계
산업경제연구
2008 .06
우리사주제도가 기업지배구조에 미치는 영향
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2007 .11
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한반도선진화재단 기타 단행본
2007 .12
새로운 종업원대표시스템의 정립
노동법연구
2018 .09
반생산적 행동으로서의 종업원 제도
경영학연구
1999 .05
종업원들의 성격과 창의성에 관한 연구
대한경영학회지
1999 .12
주요 선진국의 고령층 고용현황 비교 및 시사점
[BOK] 해외경제 포커스
2016 .11
종업원 경영참여제도의 도입과 과제
기업법연구
2003 .06
산업은행의 지주관리제도
[BOK] 주간경제
1969 .07
종업원에 대한 복지적 지출이 기업의 성과에 미치는 영향 : 노동조합과 지출행태별 영향을 중심으로
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2014 .12
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