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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
성지미 (한국기술교육대학교) 안주엽 (한국노동연구원)
저널정보
한국경제연구학회 한국경제연구 韓國經濟硏究 第29卷 第2號
발행연도
2011.6
수록면
175 - 212 (38page)

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기대수명의 연장과 급속한 인구고령화로 고령인구가 늘어나는 가운데 조기퇴직 관행으로 강요된 은퇴를 경험한 중고령자가 상당수를 차지한다. 국민연금 수급개시에 훨씬 앞서는 비자발적이고 예기치 못한 은퇴는 충분한 노후소득을 준비하지 못한 은퇴자의 빈곤화 가능성을 높이고, 은퇴 후 삶에 대한 만족도를 저하시칸다. 고령자 또는 은퇴자의 삶에 대한 만족도에 대한 연구는 상당수 존재하지만 은퇴 자체에 대한 만족도에 대한 연구는 매우 드문 현실이다. 본 연구는 『고령화연구패널』 자료에 포함된 45세 이상 은퇴자 2,026명을 대상으로 프로빗모형(probit model)의 추정과 추가변수의 적합성에 대한 우도비검정(likelihood ratio test)을 통하여 은퇴만족도의 결정요인을 찾는다. 실증분석 결과 기존연구와 마찬가지로, 소득 및 자산과 부채 등 금전자산뿐 아니라 건강자산 및 사회적 자산이 은퇴만족도에 통계적으로 유의한 효과를 마치는 것을 알 수 있다. 이에 더하여 예상된 은퇴인 정년퇴직과 비교할 때, 자발적 은퇴는 은퇴만족도에 긍정적 효과를, 급작스런 비자발적 은퇴는 부정적 효과를 가진다. 은퇴 직전 일자리의 다양한 특성을 고려한 가설검정은 근속기간과 자발적 이직 여부 및 세부 이직사유만이 통계적으로 유의한 추가효과를 가짐을 보여준다. 은퇴자의 은퇴만족도, 더 나아가 고령자의 삶에 대한 만족도를 높이기 위해서는 은퇴 전에 충분한 은퇴 후 소득을 준비하는 과정과 더불어 근로자들이 준비된 정년을 맞이할 수 있는 사회경제적 환경의 구축과 은퇴 후 건강과 사회적 유대를 위한 제도적 장치가 필요하다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 은퇴만족도에 관한 기존연구
Ⅲ. 은퇴만족도의 기초분석
Ⅳ. 은퇴만족도 결정요인
Ⅴ. 결론
참고문헌
[Abstract]

참고문헌 (36)

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