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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
권희경 (창원대학교) 장영은 (중앙대학교) 성미영 (서경대학교)
저널정보
가정과삶의질학회 가정과삶의질연구 한국가정관리학회지 제28권 4호 (통권 제106호)
발행연도
2010.8
수록면
43 - 54 (12page)

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This study examines the factors related to university students' positive beliefs about the consequences of maternal employment. A total of 338 university students in Seoul, Gyeong-gi, and Kyungnam area provided information about their socio-economic background, parents' employment history, achievement motivation, and gender egalitarian attitude. A two-way analysis of variance showed significant interaction effects of gender and grade on positive beliefs about the consequences of maternal employment. Multiple regression analyses by gender indicated that factors related with university students' positive beliefs about the consequences of maternal employment may differ by gender. For male students, grade, and socio-cultural gender egalitarian attitude were significantly related to positive beliefs about the consequences of maternal employment. For female students, grade, family monthly income, mother's employment during elementary school, and achievement motivation were related with positive beliefs about the consequences of maternal employment.

목차

〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과 및 해석
Ⅳ. 논의 및 결론
【참고문헌】

참고문헌 (30)

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