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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박건 (한국학중앙연구원)
저널정보
전남대학교 5.18연구소 민주주의와 인권 민주주의와 인권 제10권 1호
발행연도
2010.4
수록면
255 - 292 (38page)

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차별에 관한 기존의 사회구조적 접근, 문화적 접근, 심리적 접근방식은 차별행위가 발생하는 구조적 맥락이나 차별행위자의 심리적 조건을 이해할 수 있게 하는 장점을 가지고 있지만, 차별로 인하여 파괴되고 상처받은 피해자의 공간과 논리를 피해자의 언어로 공론화시켜내지 못하는 한계를 내재하고 있다. 왜냐하면 지금까지의 이러한 연구들은 차별가해자의 시선에서, 차별가해자의 논리위에서 차별행위를 이해하고자 했으며, 이 과정에서 차별피해자의 차별경험과 차별이해의 논리는 파편화되거나 심리적 혹은 구조적 요인으로 환원되었기 때문이다. 이처럼 차별을 이해하는 의미망을 구성함에 있어 차별피해자의 시선과 논리라는 측면을 간과하는 것은 차별행위의 근본적 이해를 어렵게 만드는 점이다.
또한 차별의 피해자가 차별을 경험함에 있어서 가장 중요한 측면인 무시나 모욕의 감정을 심리학적 요인으로 환원시키지 않고, 역사적ㆍ사회적 맥락을 갖는 차별형성의 중요한 요인으로 전환하기 위해서는 이러한 경험을 인정패러다임에 근거하여 피해자의 언어로 재구조화하는 작업이 요청된다.
본 논문은 이를 통해서 이처럼 차별을 구성하는 일련의 과정자체가 차별로 인한 피해자의 상처를 복원할 수 있는 하나의 이론적ㆍ실천적 장치임을 주장하였다. 이러한 의미에서 인정패러다임에 근거한 차별구조의 재구성은 기존의 차별이해의 인식론적ㆍ실천론적 전환을 의미하며, 그동안 상대적으로 소홀히 다루어졌던 차별피해자의 경험을 현실화하여 구조화하는 것이기도 하다.
#차별 #무시 #불인정 #분배패러다임 #인정패러다임 #Discrimination #Disrespect #Nonrecognition #Distribution Paradigm #Recognition Paradigm

목차

국문초록
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 차별을 바라보는 각각의 시선들
Ⅲ. 새로운 논의를 위하여: 분배패러다임 넘어서기
Ⅳ. 차별이해 확장을 위하여: 인정 패러다임
Ⅴ. 마치며
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (2)

참고문헌 신청
안미영, 김혜숙. 집단 지위와 정당성 및 안정성이 차별지각에 미치는 효과. 한국심리학회지: 사회 및 성격. 2003 google schola 이수인. 권위주의의 특성과 재생산과정의 성 차이. 한국사회학. 2005 dbpia

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