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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
송승훈 (신한은행)
저널정보
인하대학교 스포츠과학연구소 스포츠과학논문집 스포츠과학논문집 제21집
발행연도
2009.12
수록면
69 - 78 (10page)

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본 연구의 목적은 직장인의 여가활동 참여유형에 따라 긍정적인 심리적 행복감 및 직무만족을 높이고, 더 나아가 개인의 삶의 질을 높이기 위해 직장인의 여가활동유형의 배경변인 및 심리적 행복감이 직무만족에 영향을 미치는 관계를 규명하는 것이다. 연구대상은 2009년 현재 서울특별시, 인천광역시, 경기도 지역에 소재하고 있는 직장인 중 여가에 참여하고 있는 직장인을 대상으로 총 329명의 직장인을 대상자로 선정하였다. 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 직장인의 배경변인에 따른 심리적 행복감의 차이가 다르게 나타났다. 둘째, 직장인의 배경변인에 따른 직무만족의 차이가 나타났다. 셋째, 여가활동유형에 따른 심리적 행복감의 차이가 나타났다. 넷째, 여가활동유형에 따른 직무만족에 차이가 나타났다. 다섯째, 심리적 행복감이 직무만족에 미치는 차이를 분석한 결과 먼저 직무자세, 임금, 승진, 복리후생, 동료, 회사정책에 심리적 행복감이 영향을 주는 것으로 나타났다.
#심리적 행복감 #직무만족 #psychological hapiness #job satisfaction

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의
Ⅵ. 결론
참고문헌
ABSTRACT

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