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Ⅰ. 국ㆍ내외 건설시장 및 전문인력 개황
Ⅱ. 국ㆍ내외 건설전문인력 부족 현안
Ⅲ. 기술자의 역량을 평가하는 국ㆍ내외 사례 비교
Ⅳ. 글로벌리더그룹 양성의 필요성 및 기본 전략
Ⅴ. 글로벌리더그룹 양성센터 운영 방안
Ⅵ. 맺음말
참고문헌
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