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대한인간공학회 대한인간공학회 학술대회논문집 대한인간공학회 2008 춘계 학술대회
발행연도
2008.5
수록면
20 - 23 (4page)

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인간공학적 작업 평가 방법과 자각증상과의 관계를 알아보고, 근로자의 자각증상에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위하여 경기지역에 위치한 중소규모 자동차 머플러등의 부품제조업에 근무하는 근로자 68 명을 대상으로 자기기입식 설문조사와 디지털 캠코더를 통한 작업분석을 실시하였다. 단면분석과 등간격 워크샘플링 법과 근로자의 자각증상과는 상관관계는 없었다. 등간격 워크샘플링법과 단면분석에서 등간격 워크샘플링 법이 근로자의 자각증상과 더 일치하게 나왔으나, 통계적으로 유의하진 않았다. 마지막으로 작업환경 만족도에서 스트레스와 작업설비 만족도와의 관계에서 근로자의 자각증상과 통계적으로 유의하였다. 그리고 향후 보다 많은 연구를 통해 객관화 시킬 수 있는 정형화된 평가 방법이 요구되어진다.

목차

ABSTRACT
1. 서론
2. 연구대상 및 방법
3. 결과
4. 결론
참고문헌

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