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이용수
1. 머리말 : 문제제기
2. 포드주의적 작업체계의 한계와 탈포드주의적 작업체계의 모색
3. 국내 제조업체의 작업체계혁신에 관한 연구 모형과 분석변수
4. 작업체계혁신의 영향요인 분석
5. 작업체계혁신의 조직성과 분석
6. 맺음말: 연구함의
참고 문헌
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작업체계 혁신의 영향요인과 조직성과
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조직공정성이 기업성과에 미치는 영향
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조직문화, 리더십과 조직혁신 및 조직성과간의 관계
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[Poster SESSION 포스터 발표]IS 인적자원 혁신의 영향 요인에 관한 사례 연구
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개인 창의성과 인식된 조직의 가치혁신문화가 혁신행동 및 혁신성과에 미치는 영향
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1999 .01
한국의 개방형 혁신과 기업성과에 관한 실증분석
기술경영경제학회 학술발표회
2009 .01
혁신적 작업조직의 고용효과
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2016 .12
기술협력에서의 관계행동의 영향에 관한 실증분석
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2014 .12
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