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한국디자인학회 Archives of Design Research 디자인학연구 통권 제42호(Vol.14 No.2)
발행연도
2001.5
수록면
279 - 292 (14page)

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미국의 직조가 알리스 쇄이엔에 의해서 알려진 네트워크조직은 새로운 조직이 아니라 옛 조직을 탐구하여 거기에 새로운 디자인을 주는 것이다.
컴퓨터 도비직기는 종강을 끌어당기는 쟈가드 장치나 조직에 관한 다른 특별한 장치 없이 큰 규모의 조직디자인을 만들 수 있음은 명백한 사실이다.
이에 본인은 이 연구를 통하여 네트워크 조직의 전개방법을 네트워크조직형성을 통하여 새로운 조직디자인을 적용 발전시키는데 연구의 목적을 두고 있다.
이 과정에서 다음과 같은 결과를 얻을 수 있었다.
네트워크조직은 이니셜이라고 부르는 조직의 기본단위를 중심으로 이루어지는 경사 조직배열에서 시작되며 네트워크 조직의 특징은 딱딱한 모양을 없앤 곡선 형태를 지닌 큰 규모의 조직디자인을 만들고 타이업의 변화와 도비 패그플랜을 통하여 단일 경사에서 다양한 변화를 만들어 낸다는 것이다.
또한, 독립형, 연결형, 분리형의 조직 선을 이용하여 새로운 조직을 얻을 수 있었다.

목차

(要約)
(ABSTRACT)
1. 서론
2. 직물의 문양과 조직
3. 도비직기의 구조와 특징
4. 네트워크 조직의 전개방법
5. 네트워크 조직의 디자인 실행
6. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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