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본 논문의 목적은 하나님은 경영모형과 사람의 경영모형을 통합한 ‘이중적 경영모형’을 제시하는 데 있다. Alvin Brown이 제시한 경영모형은 가장 단순하고 많이 활용되는 경영모형 가운데 하나이지만 하나님을 모형 속에 고려하고 있지 않기 때문에 불완전한 모형이라고 전제한 후에 먼저 하나님은 계획, 실행, 평가한다는 ‘하나님의 경영모형’을 제시하였다. 그리고 사람도 하나님의 형상대로 지음을 받았기 때문에 악인과 의인의 구분에 불구하고 계획, 실행, 그리고 평가의 경영활동을 한다고 주장하면서 ‘사람의 경영모형’을 제안하였다. 마지막으로 ‘하나님의 경영모형’과 ‘사람의 경영모형’을 통합한 ‘이중적 경영모형’을 제시하였다. ‘이중적 경영모형’의 특징은 하나님의 경영과 그리스도인의 경영은 따로 분리될 수 없는 불가분의 관계를 형성한다는 데 있다. 이 관계는 말씀과 기도에 의해서 형성되고 있다. 하나님은 그리스도인이 하나님의 경영을 먼저 바로
이해하고 하나님의 말씀에 기초한 경영을 하도록 요구하고 있다. 뿐만 아니라 그리스도인은 항상 기도하면서 경영을 하도록 요청을 받고 있다.
이해하고 하나님의 말씀에 기초한 경영을 하도록 요구하고 있다. 뿐만 아니라 그리스도인은 항상 기도하면서 경영을 하도록 요청을 받고 있다.
목차
〈요약〉
Ⅰ. Alvin Brown의 경영모형과 새로운 경영모형의 필요성
Ⅱ. 하나님의 경영모형
Ⅲ. 사람의 경영모형
Ⅳ. 통합모형으로서의 이중적 경영모형
Ⅴ. 이중적 경영모형과 예수 그리스도의 멍에
[참고문헌]
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