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오래전부터 많은 컴퓨팅 시스템에서 기분적으로 제공 되어지는 원리인 임무분리는 증대한 업무를 둘이 상의 사용자에게 나누어줌으로써 단독 사용자가 시스템을 손상시키는 것을 막도룩 하는 것이 목적이다, 역할기반 접근통제에서 임무분리 원리를 제공하는 종류 ... 전체 초록 보기

목차

요약

1. 서론

2. 정적 임무분리 원칙을 만족하는 사용자-역할 할당 방안

3. 제안된 모델의 분석

4. 결론

참고문헌

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