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한국경영과학회 한국경영과학회 학술대회논문집 한국경영과학회 2002년 추계학술대회논문집
발행연도
2002.10
수록면
317 - 322 (6page)

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지식 경영의 성공을 위해서는 효율적인 지식 관리를 위한 system의 구축과 더불어 지식 창조 및 공유의 주체인 조직 구성원들의 지식활동을 촉진시키고, 개인의 지식을 조직의 핵심역량으로 승화시킬 수 있는 여건을 마련하는 것이 필요하다. 이를 위하여 구성원들간의 상호작용이 일어나는 조직 내 사회적 관계를 파악하고, 그러한 관계들 속에 지식이 어떻게 공유되고 창출되는지를 파악하여, 구성원들간의 상호작용을 통해 지식창출 및 공유활동을 촉진함으로써 지식의 흐름을 월활하게 하여 개개인의 지식이 조직 차원으로 승화될 수 있도록 해야 한다. 따라서 사회적 관계 내에 존재하는 구성원들의 지식의 흐름을 Knowledge Network을 구축하기 위한 수단으로 Social Network Analysis에 대해 연구해 보고자 한다.

목차

Abstract

Introduction

Knowledge ＆ Knowledge Management

Knowledge Network ＆ Social Network

Knowledge Network구축수단으로서의 Social Network

Social Network Analysis as a tool for Knowledge Network

Conclusion

References

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