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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2002.10
- 수록면
- 201 - 204 (4page)
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The paper addresses the knowledge codification strategy to enhance the performance through knowledge creation and transfer in organizations. Semantics involved in codification should be studied with implementable methodologies. And the methodologies need theoretical foundations to be applied in practice.
Codification does not mean to discard everything else to reduce the contents of knowledge. The codification method can be used in the compatible context compared with the situation the knowledge originated The context involved, hidden assumptions, process knowledge used in practice may contribute in implementing the codification strategy in organizations. We present codification concept and strategy in this study. And we suggest the strategy should be implementable through process-level knowledge focus to contribute to the value-creation in an organization.
Codification does not mean to discard everything else to reduce the contents of knowledge. The codification method can be used in the compatible context compared with the situation the knowledge originated The context involved, hidden assumptions, process knowledge used in practice may contribute in implementing the codification strategy in organizations. We present codification concept and strategy in this study. And we suggest the strategy should be implementable through process-level knowledge focus to contribute to the value-creation in an organization.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론 및 추후연구
References
참고문헌 (0)
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