지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 1999.12
- 수록면
- 251 - 290 (40page)
- DOI
- 10.23948/kshw.1999.12.2.251
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
The aim of this study is to survey the factors about the job satisfactions of the workers in the fields of medical insurance computerization in medical institutions and find the hereafter policies and effective ways to carry out their duties according as patients have increased greatly since the execution of the pan-national medical insurance.
I used research method of 540 questionnaires of the workers of medical insurance computerization as the research objects. I computerized the collected materials by using the computerization program of Statistic Analysis System. The research results are as follows.
1. The examiners showed the highest job satisfaction rates in the general characteristics like this : they are 21 to 25 year old unmarried woman who graduate from junior college. They are medical record technicians and their working place and weekly working hours are semi-general hospitals and 44 to 50 hours. They showed the highest rates in one to three yearly careers, in 200% to 400% bonuses and in no answers about yearly salaries.
2. They showed the highest rates in the friendly relationships among companions, and as the commonness in the remaining common items in terms of factors of job satisfactions.
I used research method of 540 questionnaires of the workers of medical insurance computerization as the research objects. I computerized the collected materials by using the computerization program of Statistic Analysis System. The research results are as follows.
1. The examiners showed the highest job satisfaction rates in the general characteristics like this : they are 21 to 25 year old unmarried woman who graduate from junior college. They are medical record technicians and their working place and weekly working hours are semi-general hospitals and 44 to 50 hours. They showed the highest rates in one to three yearly careers, in 200% to 400% bonuses and in no answers about yearly salaries.
2. They showed the highest rates in the friendly relationships among companions, and as the commonness in the remaining common items in terms of factors of job satisfactions.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
Problems of Computerization of Education
한국로고스경영학회 학술발표대회논문집
2004 .06
-
의료보험 진료비의 결정요인에 대한 연구
보건행정학회지
2001 .01
-
의료기관 평가이후 의무기록사의 업무성과 향상에 관한 연구
보건과 복지
2012 .12
-
환자들의 건강보험(의료보호)증 이용도에 대한 조사연구
보건과 복지
2003 .12
-
미국 노인의료보험 제도에 관한 고찰
보건과 복지
1998 .12
-
한의원 종사자들의 직무만족도에 관한 예비연구
한국병원경영학회지
2012 .01
-
외국인근로자의 보건의료 현황과 문제점
한양법학
2010 .08
-
의료보험제도의 실시와 의료체계의 변화
한국사회과학연구
1993 .12
-
건강보험 진료비심사의 법적 근거와 효력
의료법학
2007 .01
-
보험심사간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인
보건행정학회지
2007 .01
-
의료법의 개혁방향
고려법학
2008 .01
-
병원행정인력의 환자의료정보 비밀보호 요인 분석
보건과 복지
2010 .12
-
국민건강보험의 헌법상 의미와 실현구조
고려법학
2010 .01
-
의료관광 상품의 만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 의료서비스를 중심으로 -
호텔리조트연구
2012 .01
-
의료법상 의료기관 개설제한의 위반유형에 관한 연구
의료법학
2014 .01
-
민간의료보험 보유개수가 외래이용횟수와 의료비에 미치는 처리효과 - 다중처리효과(multivalued treatment effects) 추정
의료경영학연구
2019 .01
-
미국의 의료분쟁과 의사배상책임보험
법학연구
2005 .11
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-338-014355539