저자의 연구 키워드

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#경영판단의 원칙

#계약서를 읽을 의무

#고용차별

#공민권법

#관료주의

#근거 없는 소송(Frivolous Litigation)

#당사자주도주의(Adversarial Legal System)

#무이유부 기피 (Peremptory Challenge)

#무이유부 기피(Peremptory Challenge)

#미국 변호사협회(American Bar Association)

#배심원 부정행위 (Jury Misconduct)

#배심원 부정행위(Jury Misconduct)

#배심원 선정 절차(Jury Selection Process)

#배심원 심문 절차 (Voir Dire)

#배심원 심문 절차(Voir Dire)

#배심원 자문가(Jury Consultant)

#배심원대표(Jury Foreperson)

#변호사 연수 교육 제도(Continuing Legal Education)

#변호사 윤리(Lawyers’ Ethics)

#변호사 평생교육(Continuing Legal Education)

#변호사의 무례한 언동(Lawyer Incivility)

#부종계약

#비양심성의 법리

#연방관재인

#연방민사소송규칙(Federal Rules of Civil Procedure)

#유럽사법재판소

#이유부 기피(Challenge for Cause)

#이해충돌

#적극적 우대조치(미국)

#적극적 우대조치(유럽연합)

#주 변호사 협회(State Bar)

#증거개시절차 (Discovery)

#징계조치(Disciplinary Action)

#파산관리

#파산관리인

#판사의 설시 (Jury Instruction)

#평등대우지침

#표준계약조항

#표준화 계약

#합리적인 조사(Reasonable Inquiry)

#Adhesion Contract

#Affirmative Action

#Bankruptcy Administration

#Bankruptcy Administrators

#Boilerplate Terms

#Bureaucracy

#Business Judgment Rule

#Conflict of Interest

#Duty to Read

#Employment Discrimination

#Equal Treatment Directive

#European Court of Justice Civil Rights Act

#Positive Action

#Standardized Contract

#U.S. Trustees

#Unconscionability Doctrine