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Jong-Hee 논문수  · 이용수 28 · 피인용수 18

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저자의 연구 키워드

저자의 연구 키워드
#경고(개선기회 가능성)
#공동교섭대표단
#공정대표의무
#교섭권한의 위임
#교섭단위 분리
#교섭창구단일화
#국가중립의무
#근로조건의 통일적 형성
#노동조합의 지위
#노사관계 안정화
#노사자치
#단체교섭응낙가처분
#복수노동조합
#복수노조 병존
#부당노동행위
#사업주의 지배관리(the management and control of the employer)
#사용자의 불이익한 인사처분
#소수노동조합
#업무상 재해(accident due to work)
#정리해고
#징계해고
#징계해고에서의 절차적 정당성
#통근재해 재정추계(forecasting the public finances in commuting accident)
#통근재해(commuting accident)
#통근재해비율(rate of commuting accident)
#통근재해에 대한 보험급부별 지급현황(the present state of paying the insurance benefit for commuting accident)
#통상해고
#합리적 경로와 방법(reasonable route and mode of travel)
#해고
#해고의 정당한 이유
#disadvantageous actions in personnel by an employer
#disciplinary dismissal
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#dismissal on the grounds of personal capability
#justifiable reasons for dismissal
#labor-management autonomy
#procedural justice in disciplinary dismissal
#provisional disposition forcing compliance to collective bargaining
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#the coexistence of multiple trade unions
#the delegation of a right to bargain collectively
#the duty of fair representation
#the joint body for collective bargaining
#the multiple union at a workplace
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#the separation of bargaining unit
#the single bargaining unit rule
#the stabilization of labor relations
#the state's obligation to maintain impartiality
#the status of labor union
#to unify the terms and working conditions in a workplace
#unfair labor practices
#warning(chance of improvements

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