저자의 연구 키워드

저자의 연구 키워드

#감정소진

#경력정체

#고객 불량행동

#고객지향성

#구조적 경력정체

#긍정심리자본

#내용적 경력정체

#매개역할

#비선형적 관계

#상사 유머

#서비스 지향적 OCB

#서열관계 스트레스

#성격 특성

#성실성

#심리적 계약위반

#이직의도

#임파워링 리더십

#정서적 안정성

#조절역할

#지식공유

#지식근로자

#직무스트레스

#진성리더십

#창의적 자기효능감

#항공사 객실승무원

#항공사 경력직 객실승무원

#항공사 승무원

#항공사 여성 객실승무원

#항공사 여성 승무원

#혁신행동

#Authentic Leadership

#Big Five Personality

#Career Plateau

#Conscientiousness

#Content Career Plateau

#Creative Self-Efficacy

#Curvilinear Effect

#Customer Orientation

#Depersonalization

#Dysfunctional Customer Behavior

#Emotional Exhaustion

#Emotional Stability

#Empowering Leadership

#Experienced Flight Attendant

#Female Flight Attendants.

#Flight Attendant

#Flight Attendants

#Hierarchical Relational Stress

#Innovative Behavior

#Job Burnout

#Job Stress

#Knowledge Sharing

#Knowledge Worker

#Leader Humor

#LMX

#Low Personal Accomplishment

#Mediating Role.

#Moderating Effect

#Positive Psychological Capital

#Psychological Contract Breach

#Psychological Contract Violation

#Service Oriented OCB

#Service-Oriented OCB

#Structural Career Plateau

#TMX

#Turnover Intention

#Women Flight Attendant

#Work-Family Balance Perception