저자의 연구 키워드

저자의 연구 키워드

#가족친화적 기업문화

#가족친화제도 인지도

#경쟁우위

#구전

#기업 특유의 우위

#내부화 우위

#리더십

#마케팅전략

#물리적환경

#베트남

#상관관계분석

#성장단계별 성공요인

#스타트업

#신발산업

#유니콘기업

#이직의도

#자원과 능력

#장소 특유의 우위

#재방문의도

#조직몰입

#㈜우아한형제들

#직장만족도

#차별화 전략

#커뮤니케이션

#코로나19 대응 위생관리

#팬데믹

#해외직접투자

#회귀분석

#Adaptability

#American Employees

#Chinese Employees

#Communication

#Consistency

#Correlation Analysis

#COVID19

#Destination image

#Developmental stages

#E-Commerce

#ERIS

#Family-Friendly Corporate Policy

#Family-Friendly System Recognition

#Footwear Industry

#Foreign Direct Investment

#Gender Difference

#Hedonic motivation

#Hygiene variables

#ICTRP

#Intention to revisit

#Intention to visit

#Internalization

#Involvements

#Job Performance

#Job Retention

#Job Satisfaction

#Localization

#Market seeking

#Marketing strategy

#Millennial

#Mission

#Moderating effects

#Organizational Commitment

#Ownership

#Pandemic

#Performance

#Physical environment

#Psychological Contract

#Regression Analysis

#Return intention

#Satisfaction

#Social Media

#Social Media Influencer

#Start-up

#Strategic Innovation

#Strategic-asset seeking

#Study abroad

#Subsidiary Korean Companies

#Success factors

#Turnover Intention

#Unicorn

#Utilitarian

#Vietnam

#Woowa Brothers

#Word-of-mouth